Novas Oportunidades OAZ

Âmbito
Este projecto emergiu do Programa Nacional Novas Oportunidades criado pelo Governo

Intervenientes
Os intervenientes no Projecto são o Município de Oliveira de Azeméis, a Universidade de Aveiro, o Ministério da Educação, a Escola Superior de Enfermagem da Cruz Vermelha Portuguesa de Oliveira de Azeméis, a Associação Empresarial do Concelho de Oliveira de Azeméis, a Associação Comercial dos Concelhos de Vale de Cambra e Oliveira de Azeméis, as duas Escolas Secundárias, Ferreira de Castro e Soares Basto, o Cenfim e os 7 Agrupamentos Verticais. Podem ainda fazer parte todas as outras as entidades que desenvolvem formação ou que influenciam este processo

Objectivos

• Criar condições para o desenvolvimento do Novas Oportunidades a nível local, contextualizando-o.
• Desenvolver, localmente, uma actuação conjunta e concertada entre os parceiros e dispositivos existentes, tendo como finalidade elevar os níveis de certificação da população jovem e adulta, quer ao nível escolar quer profissional.
• Incentivar os jovens à opção por Cursos profissionais, aumentando o número de vagas de natureza profissionalizante, promovendo a divulgação destas vias e mobilizando as populações para o desafio da aprendizagem;
• Assegurar uma eficaz articulação dos Sistemas de Educação e Formação no que se refere à organização da oferta de Cursos profissionalizantes e à gestão da Rede de Estabelecimentos de Ensino e Formação;

Desenvolvimento
Foi constituída uma Equipa Executiva que tem como funções a gestão e administração do projecto “Novas Oportunidades OAZ”, incluindo o “Sistema Integrado de Informação e Orientação Escolar e Profissional”.

Anualmente pretende-se assegurar a execução de um ciclo de actividades tais como:

• o diagnóstico e levantamento de necessidades;
• a concertação na definição das ofertas formativas;
• a publicitação da oferta;o acompanhamento dos cursos em articulação com as entidades formadoras e empresas;
• a avaliação e divulgação dos resultados.

Essa equipa deverá também assegurar o funcionamento de um “Observatório” permanente do Sistema de Ensino e Formação do Concelho de Oliveira de Azeméis, de forma a:

• identificar e difundir a oferta formativa, as necessidades de formação sentidas pelo tecido económico, sua evolução no tempo, os níveis de empregabilidade de cada oferta e suas alterações, o percurso profissional dos ex-alunos, as necessidades que se perspectivam para o futuro e as prioridades de desenvolvimento local;
• mobilizar as empresas e associações empresariais para a formação dos seus activos;
• dialogar activamente com os parceiros sociais sobre as condições de viabilização da participação dos activos empregados em percursos de formação;
• organizar e realizar, no início de cada ano civil, um “Encontro/Fórum de Formação, Emprego e Desenvolvimento”, com vista ao debate do “Diagnóstico das necessidades de formação”/levantamento de necessidades, balanço da actividade de formação e perspectivas futuras.